吳先生

如果已是本站會員,請復制簡歷編號:29025,登錄后臺搜索,如果還不是,請與我們聯系:18675972783/020-28133266

  • 現居住地:廣東-廣州-番禺
  • 戶  籍:廣東-廣州
  • 出生日期: 1983年1月28日
  • 性  別:男
  • 學  歷:大專
  • 民  族:漢族
  • 婚  姻:已婚
  • 身  高:163CM
  • 體  重:70KG
  • 工作年限:14年

求職意向

個人優勢

從事人力資源工作超過10年,熟悉人事行政部門各崗位的工作內容及要求、擅長處理企業勞動關系、招聘工作、對外單位公關工作等,在日常勞動糾紛的處理上具較豐富的經驗。能熟練操作員各類辦公軟件(如word\excel\ppt等)。具有良好的服務意識、團隊協作意識、學習能力和抗壓能力,工作積極主動,盡心盡責。

工作經歷

2014-08至今 廣州諾登機構 人事主管 1、負責部門內日常管理工作(包括行政后勤、前臺、人事) 2、監督、協調各分公司、各部門的行政、人事工作; 3、集團大型年會、生日會、運動會等員工活動的策劃及組織; 4、統籌、管理招聘工作,甄選合適的人員。 5、企業薪酬管理工作,完成月工資核算、調薪審核、年度調薪計劃; 6、組織公司員工的績效管理工作,審定績效考核結果 7、統籌監督制定公司員工的培訓計劃,審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程。 8、監督勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴,并聯合相關部門妥善解決。監督各類人事事務工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。 9、商廈日常的物業管理工作的調度,以及相關管理制度的訂立、執行; 10、完成上級交辦的其他相關工作。
公司描述:從創立于2000年的一家電梯服務公司,發展成為一家以電梯為龍頭,集機電 空調、電子科技、環保工程、不銹鋼加工裝飾工程、酒店用品、燈光音響為一體的多元化企業機構。

2010-10至2014-07 廣州千惠金屬制品有限公司 人事課長--綜合管理部長 全面負責集團公司的人事、行政管理工作。 主要工作: 1.勞動關系:負責處理全公司各類勞資糾紛、勞動關系等工作; 2.薪酬管理:每月審核各分公司工資、獎金,計算總公司人員績效工資; 3.人事管理:負責各分公司、門市日常行政人事工作的監督檢查與指導; 4.外部聯系:負責相關單位部門的接待、關系維護; 5.行政管理:根據各分公司、門市需求,統一協調與安排后勤工作的管理(電工、后勤、保安、清潔); 6.制訂各部門培訓計劃,內、外部培訓工作的組織及執行; 7.組織公司各類活動(如:晚會、旅游、展會) 其他工作 1.解決公司日常內部問題(矛盾):如員工訴求、意見,部門(分公司、門市)間的內部問題的協調; 2.負責全公司車輛(貨車、小車、面包車共100多輛)管理工作的監督與調度; 3.監督公司規章制度的執行情況與現場5S檢查; 4.日常裝修、監控安裝等工程的談判、跟進落實等工作; 5.根據分公司實際情況,作出合理人員配置或調動; 6.監督公司招聘工作情況,并開拓合理、有效的渠道; 7.會議的組織及相關事項的跟進工作; 8.董事長交付的其他工作。 在職期間增處理的項目/工作: 1.企業通過廣東省《企業安全標準化》的相關工作; 2.制訂公司內各崗位的崗位職責; 3.建立、籌組一分公司飯堂的各項工作; 4.開展生產人員計件工資方案和非生產人員績效工資方案; 5.參與公司各項改革的研究,并制訂各類協議、合同等文件; 離職原因:公司發展及管理問題
公司描述:公司主營動漫行業各類五金框體,曾是番禺內最大的動漫五金框體制造商之一

2008-03至2010-07 方盈珠寶首飾有限公司第十一分支機構(卓明首飾廠) 行政、人事主管 主要負責行政事務和辦公事務,其中包括: 1.相關制度的制定、完善、執行; 2.日常辦公事務管理(每月考勤、工資表統計、復核,每月的社保工作); 3.辦公物品管理(公司內部設備的簡單維護、保養) 4.文書資料、員工檔案管理 5.協助各部門對員工的日常管理; 6.涉外事務管理,負責應對勞動局、計生、外管、安全辦、消防等政府部門的例行法規檢查; 7.對后勤(包括保安、清潔工、廚工、司機)工作的管理及安排; 8.突發事件的處理; 9.以及總經理交托的工作。 離職原因:管理混亂
公司描述:港資企業:300人,位于沙頭街

2004-01至2008-03 番華金銀珠寶有限公司第一車間(寶星首飾廠) 人事主任 該公司是番禺市橋其中一間大型的珠寶首飾廠,各項設施、制度比較完善。本人于該公司工作期間從人事文員晉升到人事主任,積累了相當豐富、寶貴的工作經驗,對行政人事管理、勞動法規等非常熟悉,并協助公司制定、完善了行政人事管理系統。 主要負責: 1.公司資料、員工檔案等資料的管理; 2.協助公司推進ISO9001:2000 ; 3.公司考勤、消費、門禁系統的操作與管理; 4.負責協助勞動局、計生、外管等部門的例行法規檢查; 5.每月員工考勤、工資表的結算,每月的社保工作; 6.對后勤(包括清潔工、飯堂、司機、電工、宿舍)工作的管理及安排; 7.協助各部門對員工的日常管理、協助行政秘書完全相關工作,包括ISO、會議紀錄等等 8.突發事件的處理及行政經理交付的其他事宜。 離職原因:家庭企業,發展空間少
公司描述:番禺內其中一間的大型首飾廠,600人左右,公司實行5S管理,并通過ISO9001:2000的認證。任職人事主任

項目經驗

2012-12至今 公司生產人員計件方案 執行公司生產人員計件方案(包括產品定價、統計、審核)


2012-07至2013-01 《企業安全生產標準化》考核 獨立完成《企業安全生產標準化》,包括文書、現場整改、政府部門檢查等工作


教育經歷

2003-09至2007-01 番禺職業技術學院 會計電算化 大專 大專畢業證
成人大專,自我增值

培訓經歷

2011-06至2011-06 亞洲成亞培訓集團 成功管理者培訓

語言能力

粵語 精通

普通話 精通

英語 一般

北京赛车技巧新手篇